近日，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省总工会、共青团浙江省委联合公布了2023年“浙江工匠”培养项目人员名单，杭钢集团5人入选。

宁钢热轧厂厂长助理兼设备管理室主任

徐靖驰

徐靖驰是宁钢首位获得高级技师、高级工程师的高层次双师型专业技术人才，先后获全国机械冶金建材行业工匠、全国机械冶金建材行业示范性创新工作室、浙江省徐靖驰技能大师工作室、杭钢集团高技能人才（劳模）创新工作室。在工作岗位中，他敢于担当、勇于创新，在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，连续两年自力备修效益超600万元。在他的带领下，在设备管理室员工的共同努力下，热轧厂非计划停机时间连续几年处于历史低位，国内首例一次7机架弯窜成功改造，安全生产标准化一级企业达标顺利通过评审，有效保障安全生产稳定顺行。

宁钢炼钢厂转炉作业区主操作业员

李会

李会在生产一线从事生产操作11年，始终以“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的人生信条对待每项工作，不断在学习和实践中提升自身技能水平，先后获得2021年浙江省转炉炼钢工技能竞赛一等奖、“浙江金蓝领”称号、全国转炉模拟炼钢比赛企业组一二三等奖等。李会说，成绩的取得离不开宁钢的培养，他将把这份荣誉化作责任与鞭策，在今后工作中将继续努力，不断提升自己，创造新业绩，展现新作为，努力为宁钢高质量发展作出更大贡献。

菲达环保制造公司三分厂焊工

王林

王林多次获得焊工比赛奖项，先后获得“绍兴工匠”“绍兴市技术能手”“最美诸暨人”等称号。他参与福山等多个项目的焊接工作，合格率达100%，并在公司急难重生产任务中勇挑重担，顺利完成各项工作。他利用碎片时间发挥“传帮带”作用，与公司多名焊工签订导师带徒协议，为公司培养出更多高技能人才。谈到电焊工的经历，他总是腼腆地一笑：“我只是菲达中的普通一员，很庆幸自己赶上了高质量发展的好时代，让我练就了一身硬功夫。只要我还能拿得动焊钳，我就不会放弃电焊事业，因为我的青春早就与企业的未来牢牢地‘焊’在一起了！”

菲达环保技术信息中心理化检测员、标准化员

赵飞

赵飞在计量理化测试中心担任CNAS国家实验室技术负责人和检测室负责人，持有化学分析二级、金相分析二级、测量体系内审员等证书。2012年被诸暨市职业技能鉴定中心聘为化学检验工考评员，受邀参加化学检验工的培训以及考评工作。2015年获得化学检验工高级技师证，参与公司多个项目的材料检测工作，检测合格率100%。2022年加入大气分标委会秘书处，参与标准的制修订工作，已发布团体标准19项、行业标准1项，正在报批的行业标准7项、国家标准1项。接下来，赵飞将致力于制定更加完善的标准，使其成为规范市场竞争、引导行业健康可持续发展的重要工具。

工业学院智能控制技术专业负责人

毛江峰

毛江峰是一名80后专任教师，荣获“浙江省技术能手”称号，获得浙江省高职院校教师教学能力比赛一等奖，通过车工高级技师（一级）和数控车工高级技师（一级）职业资格认定。2003年执教以来，他一直将“诲人不倦”作为基本准则，组建技能兴趣小组，带徒传艺，培养具备高级工及以上水平的高技能人才20人以上；两次指导学生获金砖国家职业技能大赛工业数字孪生赛项国赛二等奖，并获评优秀指导专家。2014年至2019年曾担任全国职业院校技能大赛车加工技术赛项专家组组长、裁判组组长，并被组委会评为优秀工作者、优秀裁判员。他反复尝试、反复研究，以第一发明人授权实用新型专利9个，发表专业期刊论文10余篇，主编教材2本，培育省级精品课程2门，完成揭榜挂帅项目1项。毛江峰以业维生，以技艺为立身之本，诠释着执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。