菲达环保召开2024年经营工作会议暨一届六次职代会
章建成出席并讲话
发布日期:2024-03-25 浏览次数:

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3月19日,菲达环保召开2024年经营工作会议暨一届六次职工代表大会,总结回顾公司2023年生产经营情况,客观分析当前形势,研究部署2024年重点工作任务。杭钢集团党委书记、董事长章建成出席会议并讲话,杭钢集团总经理助理、浙江省环保集团董事长吴黎明主持会议。

章建成对菲达环保2023年取得的成绩给予充分肯定。他强调,要强创新,提升新质生产力。深刻领会发展新质生产力的核心要求,把创新摆在全局发展的核心地位,以技术创新引领产业创新,持续巩固企业的领先地位。练内功,提升多元竞争力。扎实做好各项降本增效工作,做深做实做细项目成本分析,提高产品质量、优化服务内容,做实资信评估,严格把控好经营风险。拓市场,提升企业影响力。强化板块内部业务协同,充分发挥好菲达环保市场开拓能力,推动环保集团各项业务取得新的突破,提升行业影响力。重勤廉,提升发展保障力。加强党的建设,以更严的要求、更高的标准、更实的举措,推动全面从严治党纵深发展,让勤廉导向在菲达环保蔚然成风。

章建成要求:

•务必做到求真务实、真抓实干。着重加快市场拓展、有效投资并购、核心技术研发等重点工作,以股权激励约定的业绩考核指标为底线,确保净利润、净资产收益、研发费用及授权专利的增长率。

•务必做到担当尽责、主动作为。紧紧围绕全球“双碳”战略和国家生态文明建设要求,聚焦市场突破,以“低能耗、低排放、高能效”的新技术需求为重点,高质量推动各项目标任务全面完成。

•务必做到孜孜以学、提升能力。紧跟形势变化,不断学习新知识,进一步提高认识问题、分析问题和解决问题的能力水平,为集团公司推进节能环保产业高质量发展做好充足的准备。

•务必做到转变作风、务求实效。坚持以精细化的态度对待每一项工作,坚持立说立行、马上就办,坚持向问题管理要效益,把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。

会议要求,统一思想,强化认知,坚持稳中求进,以起步即冲刺,开局即决战的精气神,扎实推进各项工作;立足长远,深化协同合作,全面激发节能环保产业内部资源的活力与潜力;持续推动全面从严治党,加强作风建设,强化高质量发展的政治保证。

会上表彰了2023年度杰出贡献奖、工人先锋号、营销先锋、项目执行先锋、优秀管理工作者、先进科技工作者;审议通过了2023年度业务招待费使用情况报告、2023年度职工福利费使用情况和2024年度职工福利费预算的报告;审议通过《员工奖惩办法》(修订)和《福利费管理办法(试行)》;与大气事业部、制造事业部代表签订了2024年度经营责任书;先进代表和责任书签订单位代表作了交流发言。